Notre organisation

Une gouvernance démocratique et inclusive, garante de la représentativité des associations membres.

Gouvernance

Une gouvernance démocratique et inclusive

La FAHCI repose sur une organisation structurée qui garantit la représentativité des associations membres et l’efficacité de son action en faveur des personnes handicapées.

Assemblée Générale

  • Organe suprême de décision de la Fédération
  • Réunit l’ensemble des associations membres
  • Statue sur les grandes orientations, adopte les rapports d’activités et financiers, et élit les dirigeants
  • Session ordinaire une fois par an, extraordinaire en cas de besoin

Comité Exécutif

  • Instance dirigeante élue par l’Assemblée Générale
  • Assure la mise en œuvre des décisions et le suivi des projets
  • Composé du Président, des Vice-présidents, du Secrétaire Général, du Trésorier et des responsables de commissions
  • Représente la FAHCI auprès des institutions nationales et internationales

Secrétariat Général

  • Organe administratif permanent de la Fédération
  • Dirigé par le Secrétaire Général, assisté d’un secrétariat technique
  • Assure la gestion quotidienne, la communication institutionnelle et le suivi des partenariats
  • Garantit la continuité des activités entre les sessions du Comité Exécutif

Délégations Régionales

  • Représentations de la FAHCI dans les principales régions du pays
  • Assurent la proximité avec les associations locales et facilitent la mise en œuvre des projets sur le terrain
  • Permettent une meilleure prise en compte des réalités régionales et renforcent l’ancrage communautaire
Organigramme

La structure de la Fédération

Document à fournir

Organigramme officiel de la FAHCI

Cet espace accueillera l’organigramme de la Fédération. Il peut être fourni sous forme d’image haute résolution, ou reconstruit graphiquement à partir de la liste des postes et de leurs rattachements.

Une organisation au service de l’inclusion

Grâce à cette structure, la FAHCI garantit :

  • Une gouvernance participative et transparente
  • Une coordination efficace des initiatives nationales et régionales
  • Une représentation forte des personnes handicapées auprès des pouvoirs publics et des partenaires
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